Els Roosenbeek & Kees Kamsteeg
Teamcoaching – Persoonlijke Coaching
Mensen die elkaar vertrouwen presteren beter
Teamcoaching
In onze ontwikkelingstrajecten streven wij naar een hoge effectiviteit. Mede daarom krijgt elke deelnemer, voorafgaand aan de eerste ontmoeting, een vragenlijst die hij/zij anoniem invult. Hierdoor krijgen wij een eerste indruk van de personen, het team als totaal en wat er speelt binnen het bedrijf, zonder aanziens des persoons.
Corona
Met de komst van het Coronavirus in maart 2020 is ook de wijze van “samenwerken” veranderd binnen organisaties. Samen-werken werd thuis-werken waardoor het onderlinge contact tussen collega’s al snel afnam.
Het succes van uw organisatie wordt sterk bepaald door uw medewerkers, hun inzet, hoe zij met elkaar omgaan en hoe zij elkaar vertrouwen.
Onderaan de streep bepaalt dit alles het succes en de output van uw organisatie.
In onze team-trajecten richten wij ons op bereiken van:
- Verhoogde Productiviteit
- Minder ziekte door stress
- Minder verloop van medewerkers
Dit wordt bereikt door het aanbieden van een coachingstraject op maat. Wij hebben ervaring met diverse methodieken en combineren deze in onze coaching aanpak.
Elk persoon en elk organisatie is namelijk uniek!
Daarbij streven wij er naar zo min mogelijk productieve uren in beslag te nemen.
Elke sessie wordt afgesloten met een activiteit waarbij het vooral de bedoeling is dat men met een positief gevoel naar huis gaat.
Over ons
Wij bieden teambuilding met diepgang: een op maat gemaakt traject, waarbij oog en oor is voor elk teamlid.
Doordat de twee begeleiders samen de workshop begeleiden is de sessie intensiever en is de waarneming verdubbeld. Hierdoor bereiken wij een hogere effectiviteit in een kortere periode. Zodoende zullen de teamleden korter van de werkvloer af zijn.
De begeleiders hebben jarenlange ervaring en verschillen van karakter waardoor teamleden zich altijd veilig voelen bij minimaal één van de begeleiders.